唇釉调色还在“试错”？PeColor AI实测：配方可以先算出来，再打出来

2026-10-15

化妆品实验室里，常能看到这样的场景：一管新色号的唇釉，调色师凭经验加入不同色浆，搅匀，涂在卡纸上，等干，拿到灯下和标样比一比，然后继续“加一点红、加一点白”。运气好，三次能过；运气不好，七八次也正常。被问起来，只能回答：“颜色这东西，就是要多试。”

但调色真的只能靠试吗？三恩时最近用PeColor AI配色软件和YL4560非接触式测色仪，现场演示了唇釉配色全过程。把“试错”变成“算好后验证”，给化妆品调色提供了另一种工作方式。

一、从“手感”到“色阶库”，先让数据有据可依

传统调色之所以依赖老师傅，是因为很多判断藏在个人经验里，难以传递。PeColor AI要改变的，正是这一点。它的工作前提，是先建立一套企业自己的色阶数据库。

具体做法是：按数据库梯度表格，用基础色料制作一系列深浅不同的梯度色阶，然后用YL4560逐块采集颜色数据，录入到PeColor AI系统中。这个过程听起来不复杂，却是整套流程的地基——色阶库的质量，直接决定后续配方计算的可靠程度。

采集工具选用YL4560，是因为它采用45/0°光学结构，测试探头与样品非接触。唇釉是膏状、湿润、容易粘污的样品，非接触测量既可以避免交叉污染，也省去了清洗测量口的麻烦。数据录入完成后，等于把调色师平时“心里那本账”，变成了可以反复调用、不断扩充的数字色库。

二、目标色输入后，配方计算只是一个“点击”

数据库建好，接下来就是PeColor AI的核心环节：配方计算。

在软件中选择目标颜色，选定对应的色料数据库，再填写色差控制范围等参数，系统就会基于色料的光谱特征，匹配出基础色料组合，并给出理论色差和成本参考。把总量改成实际需求用量后，软件会自动换算各色料的具体用量，还能直接打印配方单。

这个过程与传统打样最本质的区别是：先算后做。配方在称量之前就已经有了确定的方向，不需要靠“加一点再看看”去摸索。对于研发周期紧张的团队来说，能少做几次无效打样，节约的不只是时间和色浆，还有实验室的整体承接能力。

三、验证不是终点，数据留下来才有价值

算出配方后，仍要按配方称量、搅拌、涂布在测试卡纸上，等干燥后再与目标色对比。这里可能需要目视，也可以用仪器测量样品与目标色之间的色差。合格的，生成最终配方存入系统；不合格的，调整配方再验证一次，直到通过。

这个闭环的价值在于：每一次成功或失败的配方数据，都会留在系统里。后续翻单、复样、放大生产时，可以直接调用历史配方，不再需要从头试起。即使调色师离职，企业的配色经验仍然留在数据库中，不会跟着人走。

四、不同剂型的化妆品，配色方案不必“一套到底”

唇釉只是化妆品中的一种。散粉、粉饼、粉底液、眼影、膏霜，是实色类产品，用非接触式分光测色仪就能满足日常测色；珠光眼影、变色口红这类带随角异色效果的产品，则需要多角度分光测色仪来量化珠光闪烁效果；粉底液、遮瑕膏等底妆产品，还可以通过肤色仪测ITA°个体类型角、黑素指数、红斑指数，为选色和功效评价提供参考；爽肤水、卸妆水等透明液体，则需要透射附件来查看透光率和批次黄变。

PeColor AI并不只是服务唇釉，它更像一个开放式平台，配合不同的测色仪器，可以覆盖从实色膏体到透明液体、从普通彩妆到特效珠光的多种工作场景。

五、写在最后

那天的唇釉演示结束后，有来访的研发人员说了一句话：以前觉得调色是“手艺活”，现在发现它也能是“数据活”。

三恩时做配色软件和测色仪，不是要把老师傅的经验替代掉，而是想把经验变得更加可积累、可传递。如果你正在为口红、粉底液、眼影或爽肤水的调色批次问题花时间，不妨带着现有样品和常用色料，来三恩时用PeColor AI和YL4560现场跑一次配方。算出来、打出来、测出来，对比之后再判断，这套数字化流程是否适合你的研发节奏。